Content Time pinned «🔅اختتامیه بوتکمپ استراتژی محتوا جمعه همین هفته (۲۱ دی) اختتامیه بوتکمپ استراتژی محتوا است. حداکثر ۵ نفر شرکتکننده آزاد از این کانال داریم و میتونید اینجا ثبتنام کنید: https://survey.porsline.ir/s/6dIjOp8 ☂ حضور در رویداد رایگان است جمعه ۲۱ دی از…»
این مطلب برای آشنایی با اسکمپر شروع خوبیه:
https://karboom.io/mag/articles/%D8%AA%DA%A9%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D8%A7%D8%B3%DA%A9%D9%85%D9%BE%D8%B1
@ContentTime
https://karboom.io/mag/articles/%D8%AA%DA%A9%D9%86%DB%8C%DA%A9-%D8%A7%D8%B3%DA%A9%D9%85%D9%BE%D8%B1
@ContentTime
1/ چرا داستانهای غمگین بیشتر از داستانهای شاد ما رو جذب میکنن؟ یه دلیل مهم اینه که غم، تجربهای جهانیه، اما شادی بیشتر شخصیه.
2/ وقتی از غم حرف میزنیم، هر نوع غمی میتونه نقطه مشترک ما با داستان باشه. شکست، از دست دادن، دلتنگی… همه به شکلی تجربهش کردیم.
3/ اما شادی؟ برای اینکه یه داستان شاد عمیقاً به دل ما بشینه، باید تجربهای مشابه داشته باشیم. شادی آدما خیلی متنوعتر از غمه.
4/ غم ما رو به هم وصل میکنه، چون دردهای مشترک داریم. ولی شادیهای مشترک؟ کمترن، چون خوشحالی هرکسی تعریف خودش رو داره.
5/ شاید به همین دلیله که غم، روایتی جهانیتره. داستانهای شاد باید خیلی خاص و ملموس باشن تا همونقدر تأثیر بذارن. شما چی فکر میکنید؟
@ContentTime
2/ وقتی از غم حرف میزنیم، هر نوع غمی میتونه نقطه مشترک ما با داستان باشه. شکست، از دست دادن، دلتنگی… همه به شکلی تجربهش کردیم.
3/ اما شادی؟ برای اینکه یه داستان شاد عمیقاً به دل ما بشینه، باید تجربهای مشابه داشته باشیم. شادی آدما خیلی متنوعتر از غمه.
4/ غم ما رو به هم وصل میکنه، چون دردهای مشترک داریم. ولی شادیهای مشترک؟ کمترن، چون خوشحالی هرکسی تعریف خودش رو داره.
5/ شاید به همین دلیله که غم، روایتی جهانیتره. داستانهای شاد باید خیلی خاص و ملموس باشن تا همونقدر تأثیر بذارن. شما چی فکر میکنید؟
@ContentTime
📝 از Storytelling تا Storyliving؛ برندها قصه میسازند یا قصه میشوند؟
روایتگری یا Storytelling یعنی برندها داستانی تعریف میکنند که مخاطب بشنود، اما Storyliving یا روایتزیستی یعنی تجربهای میسازند که مخاطب آن را زندگی کند.
تا همین چند سال پیش، برندها تلاش میکردند با روایتهای جذاب، احساسات مخاطب را درگیر کنند. اما امروز، دیگر شنیدن داستان کافی نیست؛ مردم میخواهند آن را حس کنند، لمس کنند و بخشی از آن باشند.
یک مثال ساده:
یک رستوران میتواند در تبلیغاتش بگوید: "ما غذاهای خونگی رو با عشق میپزیم." (Storytelling)
اما اگر وقتی وارد رستوران شدی، بوی نان تازه فضا را پر کرده باشد، آشپزها جلوی چشمت غذا درست کنند و برخوردشان طوری باشد که حس کنی در خانهی مادربزرگت نشستهای، این یعنی Storyliving.
🔅 چرا این تغییر مهم است؟
در دنیای شلوغ امروز، مردم تبلیغات را نادیده میگیرند اما تجربههای خاص و واقعی را فراموش نمیکنند. برندهایی که فقط داستان میگویند، شنیده میشوند؛ اما آنهایی که داستان را به تجربه تبدیل میکنند، زندگی میکنند و در ذهنها ماندگار میشوند.
@ContentTime
روایتگری یا Storytelling یعنی برندها داستانی تعریف میکنند که مخاطب بشنود، اما Storyliving یا روایتزیستی یعنی تجربهای میسازند که مخاطب آن را زندگی کند.
تا همین چند سال پیش، برندها تلاش میکردند با روایتهای جذاب، احساسات مخاطب را درگیر کنند. اما امروز، دیگر شنیدن داستان کافی نیست؛ مردم میخواهند آن را حس کنند، لمس کنند و بخشی از آن باشند.
یک مثال ساده:
یک رستوران میتواند در تبلیغاتش بگوید: "ما غذاهای خونگی رو با عشق میپزیم." (Storytelling)
اما اگر وقتی وارد رستوران شدی، بوی نان تازه فضا را پر کرده باشد، آشپزها جلوی چشمت غذا درست کنند و برخوردشان طوری باشد که حس کنی در خانهی مادربزرگت نشستهای، این یعنی Storyliving.
🔅 چرا این تغییر مهم است؟
در دنیای شلوغ امروز، مردم تبلیغات را نادیده میگیرند اما تجربههای خاص و واقعی را فراموش نمیکنند. برندهایی که فقط داستان میگویند، شنیده میشوند؛ اما آنهایی که داستان را به تجربه تبدیل میکنند، زندگی میکنند و در ذهنها ماندگار میشوند.
@ContentTime
🔅 تیتر خوب مثل قلاب نیست، مثل قول دادنه.
تیترنویسی پیدا کردن یه جملهی قلابطور که مخاطب رو گیر بندازه نیست؛ تیتر یه وعده است، یه قول که قراره محتوای بعدش بهش عمل کنه.
یه تیتر جذاب که فقط برای جلب توجه ساخته شده ولی توی محتوا چیزی برای ارائه نداره، درست مثل یه قول الکیه. مخاطب سرخورده میشه و دیگه اعتمادی به محتوای بعدی نداره.
تیتر باید دقیقاً به همون اندازه که هیجانانگیزه، صادق هم باشه.
@ContentTime
تیترنویسی پیدا کردن یه جملهی قلابطور که مخاطب رو گیر بندازه نیست؛ تیتر یه وعده است، یه قول که قراره محتوای بعدش بهش عمل کنه.
یه تیتر جذاب که فقط برای جلب توجه ساخته شده ولی توی محتوا چیزی برای ارائه نداره، درست مثل یه قول الکیه. مخاطب سرخورده میشه و دیگه اعتمادی به محتوای بعدی نداره.
تیتر باید دقیقاً به همون اندازه که هیجانانگیزه، صادق هم باشه.
@ContentTime
🔅 خیلیها مینویسند، اما خبری از کپیرایترها نیست…
✅ دسترسی یکساله به ویدئوها و محتوای آموزشی
در مدرسه، دانشگاه و فضای کسبوکار بهنحوی نوشتن را تمرین کردهایم، اما درباره نوشتههای کوتاهی که قرار است مخاطب را متقاعد کنند کسی چیزی نگفته است، به همین دلیل است که حتی افرادی که راحت مینویسند، وقتی به تیترها و تبلیغنویسیها میرسند، متوقف میشوند.
🕶 سرفصلها:
کوتاهنویسی
کپشننویسی
تبلیغنویسی
نویسندگی تجربهکاربری
و...
اطلاعات بیشتر
📝 https://B2n.ir/u00761
✅ دسترسی یکساله به ویدئوها و محتوای آموزشی
در مدرسه، دانشگاه و فضای کسبوکار بهنحوی نوشتن را تمرین کردهایم، اما درباره نوشتههای کوتاهی که قرار است مخاطب را متقاعد کنند کسی چیزی نگفته است، به همین دلیل است که حتی افرادی که راحت مینویسند، وقتی به تیترها و تبلیغنویسیها میرسند، متوقف میشوند.
🕶 سرفصلها:
کوتاهنویسی
کپشننویسی
تبلیغنویسی
نویسندگی تجربهکاربری
و...
اطلاعات بیشتر
📝 https://B2n.ir/u00761
🔅 دسترسی یکساله به دوره نویسندگی محتوا
✅ ۲ روز تا پایان شرایط ویژه ثبتنام
نویسندگی محتوا از طراحی پیام شروع میشود:
نویسنده محتوا قبل از دست به قلم شدن، پیام اصلی را طراحی، مسیر محتوا را ترسیم و سپس به سراغ چیدن کلمات میرود. نویسنده محتوا، مخاطبش را بهخوبی میشناسد، کلمات را برای بهتصویر کشیدن آنچیزی که در ذهنش دارد استفاده نمیکند، بلکه از کلمات استفاده میکند تا تصویری درست در ذهن مخاطب شکل گیرد.
📝 اطلاعات بیشتر:
https://shorturl.at/XY7FO
✅ ۲ روز تا پایان شرایط ویژه ثبتنام
نویسندگی محتوا از طراحی پیام شروع میشود:
نویسنده محتوا قبل از دست به قلم شدن، پیام اصلی را طراحی، مسیر محتوا را ترسیم و سپس به سراغ چیدن کلمات میرود. نویسنده محتوا، مخاطبش را بهخوبی میشناسد، کلمات را برای بهتصویر کشیدن آنچیزی که در ذهنش دارد استفاده نمیکند، بلکه از کلمات استفاده میکند تا تصویری درست در ذهن مخاطب شکل گیرد.
📝 اطلاعات بیشتر:
https://shorturl.at/XY7FO
وقتی مغزت قفل میکنه، میتونی ازش فرار نکنی، فقط خودتو عوض کنی!
اگه اهل محتوا و ایدهپردازی باشی، حتماً روزهایی رو تجربه کردی که هرچی زور میزنی، هیچ ایده تازهای پیدا نمیکنی. انگار ذهنت فقط مسیرهای قدیمی رو میشناسه.
یکی از روشهای خلاقانهای که توی همچین موقعیتهایی میتونه نجاتت بده، Role Stormingـه.
توی این روش بهجای اینکه از خودت ایده بخوای، میری تو نقش یه نفر دیگه. مثلاً:
اگه قرار بود «چارلی چاپلین» این کمپین رو بسازه، چی درمیاومد؟
گاندی توی همچین موقعیتی چی کار میکرد؟
یه نوجوان ۱۷ ساله چه محتوایی برای این محصول مینوشت؟
اگه جای برند رقیب بودم، چی میساختم که همه دربارهاش حرف بزنن؟
با این جابهجایی، ذهن از مسیرهای آشنا درمیاد و چیزهایی میبینه که از زاویه خودت ممکن نبود ببینی.
روش Role Storming یعنی شکستن مرز هویت و عبور از خودِ خلاق.
یه تمرین ساده، کمهزینه، اما قدرتمند برای ساختن محتواهایی که واقعاً متفاوت باشن.
@ContentTime
اگه اهل محتوا و ایدهپردازی باشی، حتماً روزهایی رو تجربه کردی که هرچی زور میزنی، هیچ ایده تازهای پیدا نمیکنی. انگار ذهنت فقط مسیرهای قدیمی رو میشناسه.
یکی از روشهای خلاقانهای که توی همچین موقعیتهایی میتونه نجاتت بده، Role Stormingـه.
توی این روش بهجای اینکه از خودت ایده بخوای، میری تو نقش یه نفر دیگه. مثلاً:
اگه قرار بود «چارلی چاپلین» این کمپین رو بسازه، چی درمیاومد؟
گاندی توی همچین موقعیتی چی کار میکرد؟
یه نوجوان ۱۷ ساله چه محتوایی برای این محصول مینوشت؟
اگه جای برند رقیب بودم، چی میساختم که همه دربارهاش حرف بزنن؟
با این جابهجایی، ذهن از مسیرهای آشنا درمیاد و چیزهایی میبینه که از زاویه خودت ممکن نبود ببینی.
روش Role Storming یعنی شکستن مرز هویت و عبور از خودِ خلاق.
یه تمرین ساده، کمهزینه، اما قدرتمند برای ساختن محتواهایی که واقعاً متفاوت باشن.
@ContentTime
🔅 عضویت در اتاق فکر ۴۰۴
هرازچندگاهی اتاق فکرهای هیجانانگیز برگزار میکنیم که از هیچچیز به همه چیز برسیم 😉
مثلا:
ایدهپردازی برای کمپین تبلیغاتی
شعار برند
اسمگذاری محصول
و...
اگه اهل ایدهپردازی هستید و توی جلسات بارش فکری حسابی مشارکت میکنید، مشتاق دیدارتون هستیم (زیاد)
📝 شروع آشنایی:
https://survey.porsline.ir/s/mNGfuMr
هرازچندگاهی اتاق فکرهای هیجانانگیز برگزار میکنیم که از هیچچیز به همه چیز برسیم 😉
مثلا:
ایدهپردازی برای کمپین تبلیغاتی
شعار برند
اسمگذاری محصول
و...
اگه اهل ایدهپردازی هستید و توی جلسات بارش فکری حسابی مشارکت میکنید، مشتاق دیدارتون هستیم (زیاد)
📝 شروع آشنایی:
https://survey.porsline.ir/s/mNGfuMr
🔅فرصت شغلی Content Specialist
ما بهدنبال فردی برای تولید، مدیریت و بهینهسازی محتوا برای سایت و سوشال مدیا هستیم.
ساکن تهران با حداقل ۲ سال سابقه مرتبط
🔖 مهارتها:
- کوتاهنویسی و بلندنویسی
نگارش پست بلاگ با رعایت اصول SEO، تدوین کپشنهای جذاب و خلاقانه
- اهل اعداد و نتیجه
آشنایی با داده و گزارشنویسی تحلیلی
- تسلط به زبان انگلیسی
ارسال رزومه:
📞 [email protected]
ما بهدنبال فردی برای تولید، مدیریت و بهینهسازی محتوا برای سایت و سوشال مدیا هستیم.
ساکن تهران با حداقل ۲ سال سابقه مرتبط
🔖 مهارتها:
- کوتاهنویسی و بلندنویسی
نگارش پست بلاگ با رعایت اصول SEO، تدوین کپشنهای جذاب و خلاقانه
- اهل اعداد و نتیجه
آشنایی با داده و گزارشنویسی تحلیلی
- تسلط به زبان انگلیسی
ارسال رزومه:
📞 [email protected]
🔅برندهای ایرانی جذاب در توییتر (X)
فیروز
https://x.com/firoozshopcom
روم به دیوار
https://x.com/roombedivar_com
انبار پنیر
https://x.com/anbarpanir
کبریت توکلی
https://x.com/_kebrit
کالیستا
https://x.com/IrCallista
ایمپو
https://x.com/impoapp
زمزم
https://x.com/ZamZamIranCo
مایلیدی
https://x.com/myladyiran
فیلیمو
https://x.com/Filimocom
بیتپین
https://x.com/bitpinmarket
هرلایف
https://x.com/itisHerlife
کدکس
https://x.com/kodex_iran
رامک
https://x.com/ramak_dairy
دال
https://x.com/Daaldotco
ترد نمکی
https://x.com/TordNamaki
👀 کانال و گروه محتواییها
@ContentTime
فیروز
https://x.com/firoozshopcom
روم به دیوار
https://x.com/roombedivar_com
انبار پنیر
https://x.com/anbarpanir
کبریت توکلی
https://x.com/_kebrit
کالیستا
https://x.com/IrCallista
ایمپو
https://x.com/impoapp
زمزم
https://x.com/ZamZamIranCo
مایلیدی
https://x.com/myladyiran
فیلیمو
https://x.com/Filimocom
بیتپین
https://x.com/bitpinmarket
هرلایف
https://x.com/itisHerlife
کدکس
https://x.com/kodex_iran
رامک
https://x.com/ramak_dairy
دال
https://x.com/Daaldotco
ترد نمکی
https://x.com/TordNamaki
👀 کانال و گروه محتواییها
@ContentTime
Forwarded from با متمم | هایلایت | محمدرضا شعبانعلی
کوتاه؛ دربارهٔ این روزها
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها را به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.
قصد نداشتم در این چند روز - که امیدواریم کوتاه باشد - چیزی در اینجا بنویسم. اما گفتم شاید بد نباشد به یک نکته اشاره کنم.
وضعیتی که امروز در آن قرار گرفتهایم، وضعیت سادهای نیست. و طبیعی است که هیچکس نداند رفتار و عکسالعمل درست در فضای رسانهای و شبکههای اجتماعی چیست.
بنابراین طبیعی است هر کس به سبکی که مناسب میداند رفتار کند و با تنش سنگین این روزها کنار بیاید:
یکی سکوت میکند،
یکی زیاد حرف میزند،
یکی ناسزا (یا: سزا) میگوید،
یکی مثل شبکههای خبری مدام خبر منتشر میکند،
یکی شعرهای احساسی مینویسد،
یکی معتقد است دستورالعملهایی برای ایمنی یا امنیت میداند و آنها را به دیگران میگوید
و ...
نمیشود به سادگی گفت "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است".
اصلاً همین باور که "یک روش درست است و هر روش دیگری غلط است" ما را به این نقطه رسانده است.
تنها کار همدلانهای که میتوانیم بکنیم این است که دقیق و آگاهانه دربارهٔ اینکه حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای چه کسانی/منابعی را دنبال کنیم تصمیم بگیریم و چشممان را به حرفها، رفتارها، توصیهها و گزارشهای دیگران ببندیم.
این روزها - با همهٔ هزینهٔ جبرانناپذیری که به منابع ملی تحمیل شده - میگذرد. حداقل کاری که میتوانیم بکنیم این است که فشار روانی را بر روی خودمان و نزدیکانمان افزایش ندهیم.